企业文化 员工风采

2022-09-13

晨曦细雨育桃李 金秋硕果慰园丁

“尊师重教是一个民族强大的表现。”对于企业而言,正是有了内部讲师的存在,经验才得以传承,智慧得以贡献,组织得以成长。

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为了弘扬传统美德,提升内部讲师的获得感、荣誉感、幸福感,带动员工积极参与内部讲师队伍建设,持续打造学习型组织,9月8日,“教师节”,集团组织开展“感谢师恩 带动学习”沙龙活动,历届内部讲师汇聚一堂、分享经验、共话提升。

活动伊始,集团党委委员张华为内部讲师送上节日祝福,对大家积极参与内部授课、热心帮助同事进行能力提升所付出的努力表示感谢,同时,希望借着本次活动,能够畅所欲言,集思广益,继续为学习型组织建设出谋献策。

在轻松愉悦的交流氛围中,各讲师围绕“分享经验共成长,挖掘问题促提升”逐一展开分享,对课题选择、需求匹配、形式创新、内容有效性、效果提升等方面,进行了全面刨析与思维碰撞,为培训效果的持续提升注入了新的动力。

智慧的火花不断迸溅,“共同成长”的信念更加坚定。内部讲师只是广大持续奋斗“郑地人”的一个缩影,在学习型组织氛围日益浓厚的今天,“主动学习”已成为“郑地人”的普遍共识和行动自觉,越来越多的郑地人,勇担使命,传授经验,传播文化,为集团的高质量发展默默做出自己的贡献。